퇴사 후 실업급여 월 200만원 가능할까? 조건과 신청 방법

월 200만원 가능성

월 200만원은 가능한 구조입니다. 기준은 퇴직 전 3개월 평균임금의 60%예요. 상한과 하한도 함께 적용됩니다.

2026년 1월 1일 이후 퇴사자부터는 인상 금액이 반영됩니다. 8시간 근로자 기준 30일 환산은 아래와 같습니다.

한 회차에 28일분이면 185만~191만원 안팎이 됩니다. 매달 같은 금액으로 들어오지는 않습니다.

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받을 수 있는 기본 조건

첫 기준은 피보험단위기간 180일 이상입니다. 주 5일 근로자는 6개월보다 길어도 180일이 안 될 수 있습니다.

두 번째는 비자발적 퇴직입니다. 다만 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 건강상 이유처럼 정당한 사유가 있으면 확인 여지가 있습니다.

마지막은 일할 의사와 재취업 활동입니다. 이 세 가지가 함께 맞아야 수급 자격이 잡힙니다.

지급일수와 총액 차이

받는 기간은 120일에서 270일까지 달라집니다. 고용보험 가입기간과 퇴사 당시 나이가 함께 반영됩니다.

하루 68,100원 기준이면 120일은 약 817만원, 270일은 약 1,838만원입니다. 기간이 길수록 총액 차이도 커집니다.

신청 순서와 준비

신청은 퇴사 다음 날부터 가능합니다. 먼저 회사의 고용보험 상실신고와 이직확인서 처리를 확인합니다.

그다음 고용24에서 구직등록을 합니다. 온라인 교육을 듣고, 수급자격 신청서를 준비해 관할 고용센터를 방문합니다.

최초 수급자격 인정은 원칙적으로 방문이 필요합니다. 이후에는 지정된 실업인정일마다 재취업 활동 내역을 냅니다.

기한과 일정 관리

가장 중요한 기한은 1년입니다. 퇴사 다음 날부터 1년이 지나면 남은 일수도 받을 수 없습니다.

구직등록과 사전 교육은 온라인으로 진행할 수 있습니다. 다만 실업인정일은 꼭 맞춰야 합니다.

일정만 잘 지켜도 흐름이 한결 수월합니다. 준비는 미리 해두는 편이 좋습니다.

자주 묻는 질문